Dr. Shahla Salem khahkil
Research Interests
| Gender | FEMALE |
|---|---|
| Place of Work | Technical college of Management/ Mosul |
| Position | None |
| Qualification | Ph.d |
| Speciality | Supply Managment and Logistics |
| shahlaalbadee@ntu.edu.iq | |
| Phone | 07740890970 |
| Address | Albaladiyat Quarter, Mosul, Mosul, Iraq |
Skills
Chairman of the Examination Committee from 2017 to 2023 (90%)
Liaison Member of the Quality Accreditation Council for the Faculties of Fine and Applied Arts from 2018 to the present (90%)
Training Liaison Member for several years (80%)
Member of a ministerial committee to develop curricula for the institute's administrative departments (80%)
Member of a ministerial committee to improve the academic status of administrative colleges and institutes (90%)
Member of the Examination Committee from 2005 to 2010 (90%)
Academic Qualification
PhD - Ma
Dec 17, 2025 - PresentPhD in Production and Operations Management, specializing in Green Supply Chain Management and Environmental Sustainability
Master's in Production and Operations Management, specializing in Quick Response Manufacturing Systems
Working Experience
رئيس قسم [Head of the Materials Management Technology Department]
Sep 11, 2017 - Sep 1, 2023Head of the Materials Management Technology Department from 2017 to 2019 and 2021 to 2023. Teaching since 2005.
Publications
Understanding of Green Supply Chain Management in Iraq and its Impact on Green Manufacturing
Jan 16, 2024Journal International Journal of Instructional Cases
publisher Herald Academic Ltd
Issue 1
Volume 8
This study seeks to explore the activities of green supply chain management (GSCM) and how it affects the green manufacturing requirements of industrial organisations. The case study focuses on Al-Hakama Pharmaceutical and Medical Supplies. The objective is to elucidate the impact of the correlation between the dimensions of the green supply chain and green manufacturing. This research aims to evaluate managers' comprehension of GSCM and its activities, as well as their awareness of green industrialization. In addition, it seeks to assess whether managers perceive GSCM activities as beneficial for achieving green industrialization and explore the relationship and impact of GSCM activities on green manufacturing. For statistical analysis, a total of 120 valid responses were collected. We processed the data using SEM and the statistical programme SPSS. Positive correlations were observed between the green supply chain and green manufacturing, indicating a relationship between the two. Further, the impact of the green supply chain on green manufacturing was also identified. This study highlights the strategic advantage of adopting green manufacturing in the context of global competition. It emphasises the importance of GSCM activities as key drivers of organisational success .
تشخيص واقع الجدارات الوظيفية واثرها على تمكين المرآة (دراسة حالة لآراء عينة من القيادات الاكاديمية النسوية في جامعة الموصل
Aug 1, 2023Journal Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
publisher Tikrit University
Issue Special Issue, Part (2)
Volume 19
نطلاقاً من الأهمية الاستراتيجية للقيادات النسوية في الجامعات والمجتمع بشكل عام، تهدف الدارسة الحالية الى القاء الضوء على الجدارات الوظيفية وتشخيص واقعها فضلا عن دراسة أثرها على تمكين المرأة، استهدفت الدراسة عينة من القيادات النسوية في جامعة الموصل، إذ يعد تعزيز الجدارات الوظيفية من العمليات المهمة والحيوية التي تساهم في تمكين المرأة وبالتالي تحقيق أهداف المنظمات عن طريق تحسين الأداء وتحقيق ميزة تنافسية، وتم عدّ الجدارات الوظيفية متغيراً مستقلاً للبحث أما تمكين المرأة فيعد متغيراً تابعا ً، وبشكل عام حاول البحث الإجابة عن السؤال الآتي: هل يوجد اثر للجدارات الوظيفية على تمكين المرأة، وتم اعتماد وكما تم تصميم استبيان استهدف القيادات النسوية في جامعة الموصل بعينة مقدارها (86)، وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: للجدارات الوظيفية أثر كبير في تمكين الأفراد والجماعات العاملين في جامعة الموصل وبخاصة المرأة والذي سوف ينعكس على نتاجاتهم وقراراتهم في تحقيق أهداف الجامعة , أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين الجدارات الوظيفية وتمكين المرأة وهذا يجعل من الجدارات الوظيفية متغير مستقل مناسب لتمكين المرأة في جامعة الموصل (المنظمة المبحوثة
اثر بعض المتغيرات الاقتصادية الكلية في معدلات البطالة في العراق للمدة 2000 – 2021
Nov 1, 2022Journal مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادیة والاداریة (AUJEAS)
publisher جامعة الانبار
DOI 10.34009/aujeas.2022.180075
Issue 4
Volume 14
لقد حضي موضوع البطالة بقدر كبير من الاهتمام في الامم النامية والمتقدمة من حيث البحث والتحليل، اذ عرفت البطالة على انها تلك الحالة التي تصف الافراد الذين لا يتمكنون من الحصول على فرصة عمل على الرغم من بحثهم عنها وامكانيتهم عليها وباي مستوى من الاجر. تكمن مشكلة البطالة في العراق بتزايد اعداد العاملين في القطاع العام وعدم مقدرة القطاع الخاص من استيعاب اعداد كبيرة من الايدي العاملة بسبب قلة اعداد المشاريع الانتاجية والخدمية رافق ذلك الانفتاح الاقتصادي على الخارج منذ عام 2003 وتدفق مختلف انواع السلع والخدمات الى الداخل وذلك ادى الى تسريح اعداد كبيرة من الايدي العاملة تبع ذلك ظهور مشاكل اقتصادية واجتماعية. تظهر اهمية البحث من الآثار السلبية التي تخلفها البطالة في الواقع الاقتصادي والاجتماعي للبلد، لذا فقد اعتمدت دراستنا على فرضية نصت على وجود عدد من المتغيرات الاقتصادية الكلية التي تسهم بتاثيرات متباينة في معدلات البطالة في العراق خلال المدة 2000-2021، ومن اجل اثبات فرضية البحث تم اعتماد نموذج قياسي تضمن عدد من المتغيرات الاقتصادية الكلية التي تمثلت في قيم الناتج المحلي الاجمالي X1 وعدد السكان X2 ومعدل التضخم X3 وقيم الانفاق الحكومي X4 كمتغيرات مستقلة تؤثر في معدلات البطالة Y خلال المدة المذكورة، وفي دراستنا هذه تم التوصل الى عدد من الاستنتاجات كان أهمها تعرض الاقتصاد العراقي الى عدة صدمات خارجية نتج عنها اختلال في هيكل الناتج المحلي الاجمالي مما أدى الى تزايد معدلات البطالة فضلا عن الانفتاح الاقتصادي على العالم الخارجي وتعرض الاقتصاد العراقي لموجات تضخمية مرتفعة أدت إلى رفع تكاليف الانتاج الى المستوى الذي تعطل معه عمل جهاز الانتاج المحلي، رافق ذلك المنافسة الاجنبية لمختلف انواع السلع بعد عام 2003 والتي عكست آثارها في تسريح اعداد كبيرة من الايدي العاملة، لذا نوصي بدعم عمل القطاع الخاص وزيادة قيم التخصيصات الاستثمارية لانشاء مشاريع جديدة وتشغيل المشاريع المعطلة والحد من الاستيراد الاجنبي وتوظيف شركات الاستثمار المحلية في تحسين واقع البنى التحتية لما لذلك من دور بالغ الاهمية في خفض معدلات البطالة في العراق.
The Role Total Productive Maintenance in Achieving Green Maintenance an Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Individuals Working in the Mosul Dairy Factory in Iraq
Jan 12, 2022Journal TANMIYAT AL-RAFIDAIN (TANRA)
publisher University of Mosul
DOI 10.33899/tanra.2022.176211.1179
Issue 136
Volume 41
This study aims to find the relationship between total production maintenance and to show the extent of its impact on green maintenance as an exploratory study in the Mosul Dairy Factory in...
The role of information and communication technology dimensions in promoting green innovation - an exploratory study in some small business organizations
Jan 11, 2022Journal JOURNAL OF AL-QALAM UNIVERSITY COLLEGE
publisher Al-Qalam University College
Issue 12
Volume 6
Abstract تجبر الضغوط التنافسية المتزايدة المنظمات على التطور والابتكار باستمرار في المجالات التي تزيد من القدرة التنافسية لها ومن هذه المجالات الاستثمار في تقانة المعلومات والاتصالات ,أذ أصبحت تقانة المعلومات والاتصالات اليوم ضرورية للبشر في مختلف جوانب الحياة، كما أن المفاهيم التي تحمل بعدا مستداما مثل الابتكار الأخضر, الابتكار البيئي والابتكار الايكولوجي , أخذت تلعب دورا حاسما في وجود المنظمات وبقائها وتنافسيتها . ومن هنا هدف هذا البحث إلى تحديد نوع العلاقات بين أبعاد تقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز الابتكار الأخضر لعدد من منظمات الاعمال الصغيرة في محافظة نينوى. ولتحقيق ذلك تم وضع مخطط افتراضي يجمع متغيرات البحث فضلاً عن صياغة عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات والمعلومات مع استخدام عدد من الاساليب الاحصائية لاختبار الفرضيات. تضمن البحث الحالي هذه المتغيرات ضمن إطار شمولي. وبشكل عام حاول البحث الاجابة على التساؤل الاتي: ما طبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين أبعاد تقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز الابتكار الأخضر في المنظمات محل البحث ؟ وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات اهمها: 1. تحقق وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين أبعاد تقانة المعلومات والاتصالات والابتكار الأخضر في المنظمات محل البحث. 2. تحقق وجود تأثير معنوي لأبعاد تقانة المعلومات والاتصالات في تعزيز الابتكار الأخضر في المنظمات محل البحث. واعتماداً على ذلك فقد تم تقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات مع تحديد أليات
The Role of Lean Marketing in Achieving Sustainable Competitive Advantage: An Analytical Study at Al-Mosul Dairy Manufactory
Jun 30, 2021Journal Journal of Techniques
publisher الجامعة التقنية الوسطى
DOI 10.51173/3/jt
Issue 2
Volume 3
This paper aims to examine the relationship between Lean Marketing (LM) and implementing Sustainable Competitive Advantage (SCA). Based on discussing the different types of waste that a company can produce during the production process. This study targeted the Mosul Dairy Manufactory. In total (67%) valid completed questionnaires, out of (75) questionnaire forms distributed to the manufacturer’s marketing departments and distribution outlets. This study is based on a number of conceptual and applied questions concerning the relationship of correlation and its influence between the variables of research. The questionnaire was used as the main tool for collecting data and information. Statistical quantitative methods like (SPSS) were adopted in analyzing the data collected by the questionnaire. The main outcomes indicated, the existence of a significant correlation between the two variables, as well as, the existence of a significant impact of lean marketing on the sustainable competitive advantage. The main significance suggests; the necessity to adopt the concept of lean marketing in the manufacturing facility to achieve sustainable competitive advantage.
The Impact of the Elements of Continuous Improvement on the Quality of Work-Life - A Prospective Study in a Number of Small Industrial Organizations in the Province of Nineveh
Feb 26, 2020Journal International Journal of Psychosocial Rehabilitation
publisher Hampstead Psychological Associates
DOI DOI: 10.37200/IJPR/V24I4/PR201446
Issue Issue 04
Volume 24
Abstract--- The study investigates the correlation and impact relationships between elements of continuous improvement and quality of work life in a number small of industrial organizations in Nineveh province thus, a hypothetical model was designed to reflect the nature of the correlations and impact between the variables based on a number of main and sub hypotheses. A questionnaire form was used by the researchers as the main tool for collecting the data besides other tools and the results were analyzed statistically to reach the study's conclusions. In general, the research attempts to answer following the question: what is the nature of the relationship and impact between elements of continuous improvement and quality of work life in the investigated organizations? The study reached a set of conclusions including: 1. A significant correlation is found between elements of continuous improvement and quality of work life in the investigated organizations. 2. A significant impact of elements of continuous improvement on quality of work life is found in the investigated organizations. Based on the conclusions the researchers have presented a set of recommendations consistent with those conclusions and identified their method of implementation. Keywords--- Continuous Improvement, Quality of Work Life.
