The Impact of Servant Leadership on Reducing Job Burnout: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Employees at the Mosul Institute / Northern Technical University

May 31, 2025

Journal International Journal of Transformations in Business Management

publisher الاء عبدالله مصطفى محمد

DOI DOI:10.37648/ijtbm.v1502.005

Issue 2

Volume 15

Abstract The research aims to shed light on the impact of servant leadership on reducing job burnout by applying the study to a sample of employees at the Mosul Institute, affiliated with the Northern Technical University. The descriptive-analytical approach was employed to clarify the studied phenomenon by examining a population consisting of all 436 employees at the Mosul Institute. A purposive sample of 385 employees was selected. The questionnaire was used as a tool for collecting primary data, which were analyzed using the SPSS software to derive the results. The study reached several findings and conclusions, most notably: there is a significant impact of servant leadership. through its dimensions (empowerment, emotional healing, wisdom) on reducing job hurnout at the Mosul Institute. Additionally, there is a significant impact of servant leadership on reducing the dimensions of job burnout (emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment) at the institute. The study offered several recommendations, including: enhancing communication between management and employees, involving them in decision-making, granting them the freedom to take initiative and handle difficult. situations, providing necessary administrative support, assisting employees in problem-solving, and adopting a leadership style driven more by empathy than formal authority. Keywords: Servant Leadership: Job Burnout; Mosul Institute; Northern Technical University

Read Publication

مدى توفر ابعاد تقانة المعلومات والاتصالات دراسة تحليلية لاراء عينه من العاملين في ديوان محافظة نينوى

Sep 30, 2024

Journal مجله اقتصاديات الأعمال

publisher الاء عبدالله مصطفى محمد

يؤكد على أهمية تقانة المعلومات والاتصالات وابعادها في سرعة وسهولة إنجاز العمل

تشخيص مدى توفر ابعاد النضج الوظيفي دارسة تحليلية لاراء عينه من العاملين في ديوان محافظة نينوى

Aug 30, 2023

Journal مجله اقتصاديات الأعمال

publisher الاء عبدالله مصطفى محمد

يؤكد هذا البحث على أهمية ابعاد النضج الوظيفي في اداء العمل وكيفية العمل على جعل الأفراد العاملين أكثر نضج في إنجاز العمل

دور تقانة المعلومات والاتصالات في تحقيق النضج الوظيفي/دراسة تحليلية لاراء عينه من موظفي ديوان محافظة نينوى

Jul 1, 2023

Journal مجله جامعه نينوى للعلوم الاداريه والإنسانية الجامعة التقنية الشمالية

publisher الاء عبدالله مصطفى محمد

تؤكد هذه الرساله على أهمية تقانة المعلومات والاتصالات في تحقيق النضج الوظيفي لدى الموظفين ومساعدتهم في إنجاز العمل بسهولة ويسر